أثر القيادة المستدامة على المناعة التنظيمية من خلال السعادة التنظيمية كمتغير وسيط "دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركات الطيران الليبية العاملة في مدينة بنغازي "
| dc.contributor.author | حسين دخيل صالح, خالد | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-02T10:49:16Z | |
| dc.date.available | 2026-07-02T10:49:16Z | |
| dc.date.issued | 2026-04-11 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.zu.edu.ly/xmlui/handle/1/3451 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | University Of Zawia | en_US |
| dc.title | أثر القيادة المستدامة على المناعة التنظيمية من خلال السعادة التنظيمية كمتغير وسيط "دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركات الطيران الليبية العاملة في مدينة بنغازي " | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
الملفات في هذه المادة
هذه المادة تظهر في الحاويات التالية
-
Doctoral Dissertations || أطروحات الدكتوراه [97]
اطروحات الدكتوراه للطلبة الدارسون بجامعة الزاوية